岡山スタートアップスクラム

株式会社ABABAは、「就職活動の過程を評価する」をミッションに掲げ、最終面接まで進んだ就活生と企業とをマッチングする採用プラットフォームを運営しています。就職活動における努力や経験を無駄にせず、企業側も優秀な人材に早期にアクセスできる仕組みを提供。学生にとっては自己肯定感を高める機会を、企業にとっては採用効率の向上をもたらす、両者にとって新しい価値を創出するHRテックスタートアップです。

「真面目に頑張っているが報われない職人が報われる世の中にする」をミッションに、屋根職人とエンドユーザーを直接つなげるマッチングサイト「やねいろは」を運営、全国で550社以上の熟練工事店が登録。通常エンドユーザーはリフォーム店やハウスメーカーを通じてリフォームを依頼しますが、職人に直接やってもらうことで専門性が高い納得感のある工事ができるというメリットを提供します。掲載基準は、屋根工事に関する工事を自社施工できること＆7年以上の施工経験があることという基準を設け、熟練職人のみが掲載可能であることから、工事の品質も安心できるものになっています。近年は防災をテーマに復旧工事の事業も展開しています。

当社は分光分析技術をベースとして、世界中の誰もが安心・安全に医薬品の恩恵にあずかることのできる社会を目指している大学発スタートアップです。近赤外分光法を用いて目視では判別できない粉薬などの識別を簡便に行うことのできる薬剤師向けの調剤支援装置「コナミル」シリーズを上市し、病院・薬局向けに展開しています。これ以外にも、ラマン分光法を用いた輸液・注射薬成分濃度のモニタリング装置の研究開発を行っています。また、「コナミル」の技術を発展させ、途上国を中心に蔓延する偽造医薬品をその場で判別し流通防止に寄与できる新たなデバイスの開発も行っています。

事業内容：現場DXプラットフォーム『カミナシ』シリーズ製品の開発・提供カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、PCやデスクのない現場で働くノンデスクワーカー3,900万人の働き方をITの力でスマートにすることを目指しています。提供中の現場DXプラットフォーム『カミナシ』には、シリーズ製品に現場帳票をデジタル化する『カミナシ レポート』や現場従業員管理システム『カミナシ 従業員』など、現場の基盤である「作業」「人」「設備」を軸にした製品を展開しています。カミナシは、これらのクラウドサービスを通じて現場DXを推進しています。

日本に住む外国人労働者の支援をアプリにて行っています。①在日外国人向けの就職サポートアプリ「KUROFUNE」母国語で仕事を探すことができ、かつ母国語で応募することができるアプリ。日本語の履歴書の作成や面接のサポートなども行って、日本企業への斡旋を行っています。また海外のエージェントと協力して母国に住んでいる人材の斡旋も行っています。②「特定技能」労働者の定着支援アプリ「KUROFUNE PASSPORT」2019年に新設された「特定技能」労働者への10個の法的支援と定着支援をアプリで行っています。チャットでのサポート機能や同行依頼機能などもあり、外国人労働者が困ったことを解決できるようなアプリです。

「人財×デジタル」を軸に、企業の業務効率化やDX推進を支援する人材サービス企業。特に人材育成に強みを持ち、未経験者や女性人材を対象に、Excel、ITインフラ、RPA、AI、デジタルマーケティング、データ分析などの実務スキルを育成し、即戦力として現場に提供する仕組みを構築。育成から実務定着までを一貫して支援することで、企業課題の解決と人材活躍の両立を実現している。地方創生や多様な働き方の推進にも注力。

看護師のシェアリングエコノミー、HR＋BPOで訪問看護業界の人材不足を解決する。アセスメント訪問看護に特化し、多大な業務を潜在看護師にアウトソーシングします。アセスメント訪問のオペレーションの仕組みからモジュールで在宅医療(医師・薬剤)の展開。さらに詳細な在宅療養者のデータベースから在宅医療の推進に繋げていきます。

【株式会社Compassについて】「誰もが夢を見られる社会へ」というコンセプトを掲げ、＜日本からワーキングプアを無く　す＞というミッションに挑戦しているスタートアップです。キャリアカウンセリングのLINE相談を軸とした就労支援サービスを無料で提供しています。「キャリア×IT」で、労働者の貧困問題や国内企業の人材不足など、労働市場における重要課題の解決を目指しています。 https://corp.choice-career.com/

株式会社KOMPEITOは、2012年設立の「食×流通」主に以下３領域のサービスを展開しています。・オフィス向けの健康志向福利厚生「OFFICE DE YASAI」（野菜・フルーツ・惣菜の定期宅配）・オフィス内専用デジタルサイネージ「OFFICE DE MEDIA」の企画運営・特許取得の"ダイナミックプライシング"搭載サラダ自販機「SALAD STAND」の開発・運営これらを通じ、"オフィスワーカーの健康促進"と"地域農業の活性化"を両立し、新たな食の流通モデルを推進しています。

Cynthialy株式会社は、生成AIの社会実装と人材育成を通じて「働き方のアップデート」を実現するAI Work Transformation Companyです。企業向けにCopilot導入支援や生成AI定着コンサルティング、女性のデジタル・AIリスキリング支援などを展開。AI×人材開発で、組織の生産性と創造性を革新します。

当社は「落とし物が必ず⾒つかる世界へ」というビジョンのもと、「新たな感謝を⽣み出す、世界的な落とし物プラットフォームを創る」をミッションに掲げています。 「落とし物が世界一見つかる国」と言われる日本ですが、 そのホスピタリティの裏側には多くの方々が様々な対応をしています。そこで当社は、AIを中心とした最先端の技術を駆使し、落とし物に携わる様々な関係者の課題を解決する『落とし物クラウドfind（ファインド）』を開発・提供します。将来的には、全世界の落とし物にまつわる課題を循環型のサービスによって解決していくことを構想しています。

株式会社フツパーは、3,000社以上の訪問実績に基づく「現場主義」を徹底する製造業向けAI企業です。熟練の検査技術を代替する外観検査AI「メキキバイト」や、最適な人員配置を実現する「スキルパズル」、セキュリティの高い完全ローカルLLM「ラクラグ」など、「はやい、やすい、巧い」をコンセプトに、人手不足や技術継承といった現場のリアルな課題を解決します。私たちは「最新テクノロジーを確かな労働力に」変え、製造業の人手不足や生産性向上といったリアルな課題を解決し、持続的な成長を力強く支援しております。

Ms.Engineerは、未経験から賃金向上を実現する女性AI・IT人材を育成する、平均8ヶ月のオンラインブートキャンプを提供。AI・開発・ビジネススキルを習得し、卒業後の平均年収は484万円、9割以上が正規雇用に転職しています。受講者の多くは地方在住の30代女性です。卒業生向けの就業保証プログラム「TeamMs」を通じて実務経験を提供し、キャリア形成と転職を支援。認定講座として給付金・助成金の対象となっています。

自動車の資源循環の普及を目的とした分散型デバイスを用いた都市鉱山の構築、および製造された再生材、再生材を使用した自動車部品を流通させるためのECマーケットプレイスの運営。